Los 10 puntos del acuerdo salarial que cerraron los bancarios.

Se levantó el paro bancario.

Reunión de los bancarios y banqueros en una de las sedes del Ministerio de Trabajo

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17/02/2017 | 07:48

Finalmente, en una larga jornada de negociaciones desde las 10 de la mañana del jueves en una de las sedes del Ministerio de Trabajo, con varias interrupciones, La Bancaria y los representantes de las entidades financieras del sector oficial, privado nacional y extranjeras, cerraron a última hora de la tarde el convenio colectivo para el corriente año.

El convenio con las tres cámaras sectoriales en sede de Trabajo dejó sin efecto el paro anunciado por 72 horas desde hoy. Cláusula gatillo

Los términos son los siguientes, según comunicó La Bancaria a los medios, con la firma del secretario general, Sergio Palazzo:

1. Se acuerda un incremento del 24,3% para todos los bancarios.
Se acordó un ajuste integral del 24,3%, resultante de 4% de compensación de la inflación y 19,5% de la expectativa de alza de precios futura

2. El aumento se desagrega en 4% de reconocimiento por el desvío de la inflación el año anterior en enero y sobre esa base un ajuste de 19,5 por ciento.

3. Actualización automática e inmediata si la tasa de inflación supera antes del cierre del año la base del 19,5 por ciento.

4. En caso de reajuste adicional, se deberá aplicar con efecto retroactivo al 1 de enero de 2017.

5. Se incrementan en 24,3% todos los adicionales convencionales y no convencionales.

6. Se mantiene el bono por el Día del Bancario, el cual sube a un mínimo de $21.600 y un tope de $39.000, de acuerdo con la categoría de cada trabajador.

7. Se hará un monitoreo cuatrimestral de las bases del ajuste acordado, el primero tendrá lugar en una reunión en junio.
El salario inicial de un bancario se fijó por todo concepto en $25.499,30, a partir de enero de 2017

8. El salario inicial de un trabajador bancario a partir de enero 2017 se fijó en $24.397,30, más participación en las ganancias de las entidades por 1.102 pesos.

9. En los bancos donde en enero ya se abonó la compensación del 4% sobre todos los rubros, se liquidará la diferencia del 19,5% con los salarios de febrero. Mientras que en el resto de los casos, se deberá abonar el 24,3% acordado.

10. El acuerdo de aumento se aplicará en un pago, retroactivo a enero 2017.
Fuente: Infobae

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